主頁 > 行業(yè)資訊 > 中國環(huán)境監(jiān)測總站人事處主要職責?

中國環(huán)境監(jiān)測總站人事處主要職責?

中國環(huán)境監(jiān)測總站人事處主要職責

（一）負責干部和人才隊伍建設，制定總站人才隊伍建設規(guī)劃、計劃，組織實施干部、職工教育培訓。

（二）制定職工考核管理辦法，組織職工績效工資考核，年度工作總結、考核與獎懲工作。

（三）承擔機構、職能、人員調整，中層干部選拔聘任，干部監(jiān)督，專業(yè)技術職務評聘，職工招錄、崗位聘任，人員調動相關工作，擬訂相關規(guī)章制度。

（四）負責職工工資福利，出國政審，社會保險，人事檔案，離退休人員和提前離崗人員管理。

（五）負責職工體檢，公費醫(yī)療報銷審核，計劃生育工作。

（六）承擔國家級環(huán)境監(jiān)測培訓工作，擬訂環(huán)境監(jiān)測技術培訓規(guī)劃、計劃并牽頭組織實施。

（七）建立環(huán)境監(jiān)測培訓體系，編制經費預算，編寫工作總結、評估報告，承辦培訓事務性工作。

來源：中國環(huán)境監(jiān)測總站